Üyelik Sözleşmesi

Son Güncelleme Tarihi: 11/26/2025

1. Taraflar

Bu Üyelik Sözleşmesi ("Sözleşme"); TECHNOTOWN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (KRS: 0001183364, NIP: 5273173009, REGON: 54222356500000, Adres: Aleja Solidarności 88/66, 01-003 Warszawa, Polonya) (bundan böyle "İşletmeci" veya "biz" olarak anılacaktır) ile polskajob.com ("Platform") üzerinden sunulan hizmetlerden faydalanmak üzere üyelik kaydı oluşturan gerçek ve tüzel kişiler (bundan böyle "Üye" veya "siz" olarak anılacaktır) arasında, Üye'nin Platform'da gerçekleştireceği tüm işlemleri düzenlemek amacıyla akdedilmiştir.

Platforma üye olarak, bu Sözleşme'nin tamamını okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi beyan ve taahhüt etmektesiniz.

2. Tanımlar

• Platform: İşletmeci tarafından işletilen ve polskajob.com alan adı üzerinden erişilebilen internet sitesi ve/veya mobil uygulamaları.
• Üye: Platforma üye olarak kayıt olan ve Platform hizmetlerinden bu Sözleşme koşulları dahilinde faydalanan iş arayan veya işveren gerçek/tüzel kişi.
• İş Arayan: Platform üzerinden iş ilanlarını görüntüleyen, CV yükleyen, iş başvurusu yapan veya profilini diğer kullanıcılara açan Üye.
• İşveren: Platform üzerinden iş ilanı yayınlayan, aday profillerini görüntüleyen veya adaylarla iletişime geçen Üye.
• İçerik: Platforma Üyeler tarafından yüklenen veya Platform üzerinden yayınlanan her türlü bilgi, veri, metin, grafik, görsel, sesli veya video materyali.
• Hizmetler: İşletmeci tarafından Platform üzerinden sunulan iş arama, iş ilanı yayınlama, profil oluşturma, iletişim kurma ve benzeri tüm olanaklar.

3. Üyelik ve Kayıt Koşulları

3.1. Platforma üye olabilmek için reşit olmak (18 yaşını doldurmuş olmak) ve İşletmeci tarafından geçici olarak üyelikten uzaklaştırılmamış veya süresiz yasaklanmamış olmak gerekmektedir. Tüzel kişiler, yasal temsilcileri aracılığıyla üye olabilirler. 3.2. Üyelik kayıt işlemi sırasında Üyeler, doğru, eksiksiz ve güncel bilgiler sağlamakla yükümlüdür. Yanlış veya yanıltıcı bilgi verilmesi durumunda, İşletmeci üyeliği askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar. 3.3. Üye, oluşturduğu kullanıcı adı ve şifrenin güvenliğinden kendisi sorumludur. Üye, bu bilgilerin üçüncü kişilerle paylaşılmasından doğabilecek tüm sorumluluğu kabul eder. 3.4. Üyelik, Platform üzerinde geçerli olacak bir abonelik veya kullanım hakkı satın alınmasını gerektirir. İlgili ücretlendirme ve koşullar Platformda ayrıca belirtilecektir.

4. Üyelik Ücretleri ve Ödeme

4.1. Platform üzerindeki belirli hizmetlerden faydalanmak (örneğin, iş ilanı yayınlamak, premium üyelik avantajlarından yararlanmak, CV'lere erişim vb.) üyelik ücretine tabidir. Üyelik ücretleri, Platformda açıkça belirtilen ücret tarifesi üzerinden tahsil edilir. 4.2. Üye, ücretli hizmetlerden faydalanmaya başlamadan önce güncel ücretleri ve ödeme koşullarını kabul etmiş sayılır. 4.3. Ödemeler, Platform üzerinde belirtilen online ödeme yöntemleri aracılığıyla yapılır. İşletmeci, ödeme işlemlerinin güvenliğini sağlamak için gerekli tedbirleri alır, ancak üçüncü taraf ödeme sağlayıcılar üzerinden gerçekleşen işlemlerde oluşabilecek sorunlardan doğrudan sorumlu değildir. 4.4. Üyelik ücretleri, aksi belirtilmedikçe iade edilmez. Üye'nin üyeliğini iptal etmesi veya Sözleşme'ye aykırı davranışı nedeniyle üyeliğinin İşletmeci tarafından sonlandırılması durumunda ödenen ücretler iade edilmez.

5. Üye'nin Hak ve Yükümlülükleri

5.1. Platform Kullanımı: Üye, Platformu yasalara, ahlak kurallarına ve bu Sözleşme hükümlerine uygun olarak kullanacağını kabul ve taahhüt eder. 5.2. İçerik Yükleme: Üye, Platforma yüklediği tüm İçeriklerin (CV, iş ilanı, profil bilgileri vb.) doğru, güncel olduğunu ve üçüncü kişilerin fikri mülkiyet hakları veya kişisel haklarını ihlal etmediğini beyan eder. 5.3. Verilerin Görünürlüğü: İş Arayan Üyeler tarafından yüklenen CV'ler ve profil bilgileri, İşveren Üyeler tarafından; İşveren Üyeler tarafından yayınlanan iş ilanları ve şirket bilgileri, İş Arayan Üyeler tarafından görüntülenebilir. Platformun temel amacı tarafları bir araya getirmek olduğundan, Üye, bu verilerin diğer Üyeler tarafından görülebilir olmasını ve bu durumun gizlilik beklentilerini etkileyeceğini kabul ve beyan eder. Detaylı bilgi için Gizlilik Politikamızı inceleyiniz. 5.4. Yanlış Bilgi Yasağı: Üye, Platformda yanıltıcı, yanlış, eksik veya aldatıcı bilgi yayınlamayacaktır. 5.5. Taciz ve Rahatsız Etme Yasağı: Üye, diğer Üyeleri veya üçüncü kişileri taciz edici, rahatsız edici, hakaret içeren, nefret söylemi barındıran veya yasa dışı herhangi bir davranışta bulunmayacaktır. 5.6. Sorumluluk Reddi: Üye, Platform üzerinden iletişim kurduğu veya işlem yaptığı diğer Üyelerin eylemlerinden veya ilanlarından İşletmeci'nin sorumlu olmadığını kabul eder. Tüm etkileşimler Üye'nin kendi sorumluluğundadır. 5.7. İş Bulma/Çalışan Bulma Garantisi Yoktur: İşletmeci, Platformun sadece bir aracı olduğunu ve Üye'ye bir iş bulma garantisi vermediğini veya bir çalışanı işe alma garantisi vermediğini açıkça belirtir. İşletmeci, Platform aracılığıyla gerçekleştirilen iş görüşmelerinin, işe alım süreçlerinin veya iş ilişkilerinin sonuçlarından sorumlu değildir. Platform, "C2C" (tüketiciden tüketiciye) benzeri bir modelde çalışarak tarafları buluşturur ve süreçlerin yönetimini Üyelere bırakır.

6. İşletmeci'nin Hak ve Yükümlülükleri

6.1. Hizmet Sunumu: İşletmeci, Platformun kesintisiz ve hatasız çalışmasını sağlamak için gerekli teknik altyapıyı sunar. Ancak teknik arızalar, bakım çalışmaları veya mücbir sebeplerden kaynaklanan kesintilerden sorumlu değildir. 6.2. İçerik Denetimi: İşletmeci, Platforma yüklenen İçerikleri denetleme hakkına sahiptir ve bu Sözleşme'ye veya yasalara aykırı olan İçerikleri kaldırma veya düzenleme hakkını saklı tutar. Ancak, tüm İçeriklerin denetlenmesi konusunda bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. 6.3. Üyelik İptali: İşletmeci, Üye'nin bu Sözleşme'ye aykırı davranması, yasa dışı faaliyetlerde bulunması veya Platformun güvenliğini tehlikeye atması durumunda üyeliği tek taraflı olarak askıya alma veya sonlandırma hakkına sahiptir. 6.4. Sözleşme Değişiklikleri: İşletmeci, bu Sözleşme'yi tek taraflı olarak değiştirme hakkını saklı tutar. Yapılan değişiklikler Platformda yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer. Üye, değişikliklerden haberdar olmak için Sözleşme'yi düzenli olarak kontrol etmekle yükümlüdür.

7. Fikri Mülkiyet Hakları

7.1. Platformun tasarımı, yazılımı, görselleri, metinleri ve tüm fikri mülkiyet hakları İşletmeci'ye aittir. Bunlar, İşletmeci'nin yazılı izni olmadan kopyalanamaz, dağıtılamaz veya kullanılamaz. 7.2. Üye, Platforma yüklediği İçeriklerin (CV, iş ilanı vb.) fikri mülkiyet haklarına sahip olduğunu veya bu İçerikleri Platformda yayınlama yetkisine sahip olduğunu beyan eder. Üye, İşletmeci'ye bu İçerikleri Platformun tanıtımı ve hizmet sunumu amacıyla kullanma, çoğaltma ve dağıtma konusunda sınırlı, telifsiz ve dünya çapında bir lisans verir.

8. Sorumluluk Reddi ve Sorumluluk Sınırlaması

8.1. İşletmeci, Platformun sürekli olarak erişilebilir, hatasız ve virüssüz olacağını garanti etmez. Platformun kullanımından veya kullanılamamasından kaynaklanan hiçbir doğrudan veya dolaylı zarardan İşletmeci sorumlu değildir. 8.2. İşletmeci, Platform üzerindeki diğer Üyeler tarafından sağlanan İçeriklerin doğruluğu, güncelliği veya eksiksizliği konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. 8.3. İşletmeci, Üyeler arasında gerçekleşen herhangi bir anlaşmazlık, hasar veya ticari ilişkinin bir tarafı değildir ve bu tür anlaşmazlıklardan doğan zararlardan sorumlu tutulamaz. 8.4. İşletmeci'nin bu Sözleşme kapsamında Üye'ye karşı toplam sorumluluğu, hangi nedenle olursa olsun, Üye tarafından İşletmeci'ye ödenen üyelik ücretinin toplamını aşamaz.

9. Sözleşmenin Feshi

9.1. Üye, üyeliğini dilediği zaman Platform üzerindeki ayarlar bölümünden veya İşletmeci'ye yazılı bildirimde bulunarak sonlandırabilir. 9.2. İşletmeci, Üye'nin bu Sözleşme hükümlerini ihlal etmesi durumunda üyeliğini bildirimde bulunarak veya bulunmaksızın derhal feshetme hakkına sahiptir. 9.3. Üyeliğin feshi durumunda, Üye'nin tüm hak ve ayrıcalıkları sona erer. Ödenen üyelik ücretleri iade edilmez.

10. Uygulanacak Hukuk ve Yetkili Mahkeme

Bu Sözleşme'nin yorumlanmasında ve uygulanmasında Polonya Cumhuriyeti Kanunları geçerli olacaktır. Bu Sözleşme'den doğabilecek her türlü ihtilafın çözümünde Varşova Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

11. Diğer Hükümler

11.1. Bu Sözleşme'nin herhangi bir hükmünün geçersiz veya uygulanamaz olduğuna karar verilmesi, diğer hükümlerin geçerliliğini ve uygulanabilirliğini etkilemeyecektir. 11.2. İşletmeci'nin bu Sözleşme'de yer alan herhangi bir hakkını veya hükmünü uygulamaması, o haktan veya hükümden feragat ettiği anlamına gelmez.

12. İletişim

Bu Sözleşme ile ilgili her türlü soru veya yorumlarınız için lütfen aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanınız:

Şirket Adı: TECHNOTOWN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS Numarası: 0001183364 NIP: 5273173009 REGON: 54222356500000 E-posta: info@technotown.pl Adres: Aleja Solidarności 88/66, 01-003 Warszawa, Polonya